女員工跟老闆出差,高鐵上主動給老人讓座,隔天回到公司卻被老闆親自告知:你被辭退了

女員工跟老闆出差,高鐵上主動給老人讓座,隔天回到公司卻被老闆親自告知:你被辭退了
美麗夢想 2022-01-16 檢舉

在職場上,一個人不管多努力,如果沒有得到老闆的賞識與認可,那在公司升職的幾率就很低,

正常公司都是以業績說話,但有些公司老闆,完全以他個人感覺說了算,

有位讀者跟小編分享了她在職場上遇到的故事。

 

小雪大學畢業後就在一家私營公司上班,不過有三個月考核期,完成指標才能轉正,

公司全部加起來30人不到,由於小雪剛從大學出來,沒有什麼工作經驗,

因此她在工作的時候特別認真,為了跟同事更好的搞好關係,小雪做事情非常主動,

而且經常買一些吃的來給同事一起分享,一個月不到,小雪跟同事們關係非常融洽,

同事都覺得小雪不僅人長得漂亮,而且人還這麼勤快上進。

 

 

 

 

所以當小雪遇到問題,他們都會盡量去幫忙,小雪在三個月的時間裡面,不僅成績達標,

而且還表現突出,同事老闆都很看好他,有天老闆說要出差,

談一個大單帶小雪去見見世面隨便學習點經驗,等出差回來的時候就可以轉正了,

第二天小雪就跟老闆坐高鐵趕往客戶那裡,在高鐵上老闆跟就她講了見客戶的注意事項,

以及工作經驗,剛剛開始小雪聽的很認真,可無意中小雪看見旁邊有位老人,

 

 

 

 

 

 

 

 

一直站在哪裡應該沒有座位,小雪就主動把座位讓給她,老人答謝後就坐在老闆身邊,

小雪注意到老闆好像很不高興,但也沒有太放在心上,二個小時到站後,老闆還是板著一個臉,

這次出差非常順利的把單子拿下來了,可當小雪到公司的時候,卻告知她沒有通過考核已經被辭退,

小雪到現在還搞不清楚自己為什麼會被辭退,明明她表現得很好,難道是跟老闆出差時哪裡出現問題,

後面小雪才知道,原來老闆怪她在高鐵上沒有認真聽他的話,也沒有經過他同意就隨便讓座位給別人,覺得不夠尊重他。

 

 

 

 

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