說起今年最火熱的網路短劇，不得不提《逃出大英博物館》 。

 

影片一上線就受到全民追捧，各平台的播放量超過百億，連人民文娛都發表評論「小短劇也有大情懷」。

 

但很多人不知道，兩位部落客創作短劇的靈感，其實來自網友的一句留言：

 

“想看大英博物館裡的文物回家過年，有沒有人能拍一部動畫，讓文物擬人化復甦…”

 

就這樣，陌生網友的一個創意，轉動了命運的齒輪，也成就了兩位部落客的優秀作品。

 

（圖源網絡，侵刪）

 

李維的《弱關係的力量》一書中提到：很多時候能幫你成事的，往往是被你忽略的「弱關係」。

 

就像部落客和網友之間，原本只是陌生人，但因為一個靈感連結到了一起。

 

著名社會學家馬克‧格蘭諾維特曾做過調查後發現：

 

“大多數你真正使用的關係，是那些不經常見面的人，甚至是你根本不怎麼認識的人。”

 

善用陌生關係，不僅是一種互動模式，更是一種新型人際思維。

 

當你懂得陌生關係的意義，也許可以辦成意想不到的事。

 

 

對熟人的過度依賴，或阻礙新機會的出現

 

此刻，如果你想找工作，哪一類人最可能提供便利的機會？

 

是你常一起玩的朋友，還是你社交活動的組織者？抑或者是你的職場同事、客戶？

 

在設計院工作了三年的尹先生，最近很煩惱。

 

他的業務量越來越少，每月拿到手的薪水不到兩千，而且上下級關係淡漠，他覺得事業看不到希望，未來一片黑暗。

 

但他本身是個踏實的人，這幾年接觸到全新的AI行業，他已經認真學習了很長時間，也有心進入新行業發展，只是苦於沒有熟人幫他介紹。

 

偶然間他加入了一個同鄉群，在群組裡報了自己的地址和名字後，發現群組裡有一個朋友，目前正在上海一家互聯網工作，從事的正是AI行業。

 

對方了解到他的處境，沒過幾天，就幫他聯絡到一個面試的機會。

 

尹先生抓住這次面試機會，順利獲得月薪兩萬元的優質工作。

 

像尹先生這種情況，想要在傳統的熟人關係中獲得新工作機會，還是比較難的。

 

因為身邊人的工作、收入、階層、視野都相似，這種「強社交網絡」已經形成固化。

 

此時只有打破原廠的社交圈，才能找到新的出路。

 

前幾年，有個新聞轟動一時。

 

上海科技園區中有一家公司，因為資金鏈斷裂即將倒閉，老闆和員工既著急又無奈。

 

這時，公司的清潔工阿姨得知情況後，竟然一口氣拿出六百萬拯救了公司。

 

《弱關係的力量》一書中說：“扭轉局面，只需要找到一個對的人。”

 

很多時候，越是不在意的關係，越能提供幫助。

 

就像清潔工阿姨，平常為人低調，跟公司的年輕人相處融洽。

 

誰也沒想到，最後伸出援手的，正是平常忽略的「弱關係」。

 

 

更換不同的連接，才能得到最新鮮的訊息

 

想要讓更多的人幫你解決問題，就要加強自己的社交弱關係。

 

只有這樣，才能從不同管道獲得新鮮的資訊。

 

當年，賈伯斯在發表會上介紹第一個蘋果產品iPhone，尤其強調「這是iPad、phone、iTuned 的結合體」。

 

從那以後，每一款新產品問世，他都會刻意強調變化在哪裡、進階在哪裡。

 

賈伯斯熟悉了變化，也為世界帶來了變化，而他自己，正是因為創造了變化而聞名世界。

 

每一天每一刻，我們的工作和生活都在變化，你不能同時踏進同一條河流。

 

洛杉磯一家華文媒體做過一次深度調查，發現不論是來自中國大陸、台灣和香港地區的留學生，還是他們的家長老師，都面臨共同的難題：

 

即他們無法更好地融入當地的主流社會。

 

因為中國人每到一個地方，都傾向於聚集在一起生活和學習，形成許多強社交網，例如「唐人街」。

 

而這些組織大都是半封閉的，只對華人開放。

 

不可否認，這些社交網有一定的正面作用。

 

例如內部成員可以幫助彼此，克服各種障礙的困難。但從長遠來看，其消極影響更大。

 

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