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不對別人的情緒負責,是你的頂級自律

不對別人的情緒負責,是你的頂級自律
value101 2024-04-27 檢舉

美國生物學家愛爾瑪,做過一個很著名的「情緒實驗」。

 

他把人生氣、抱怨、難過時呼出的氣收集起來,注入水中。

 

然後把其註射進實驗用的小白鼠體內,它竟然很快沒了呼吸。

 

負面情緒就像「病毒」一樣會傳染,它不僅影響本人的狀態,也能改變周遭人的心情磁場。

 

想想看,你是不是也常常這樣:

 

朋友向你訴苦,你聽完反倒比他更難過;同事間發生摩擦,你很容易因此寢食難安;遇見不講理的爛人,怎麼也咽不下心裡的火。

 

就像心理諮商師叢非從說的:

 

總有這麼一種人,想拯救別人的難過,消除別人的憤怒,這些想不開的人,會把自己搞得特別累。

 

太在意別人的情緒,是種社交內耗。

 

與其在別人的情緒裡患得患失,不如專注在自己的日子裡。

 

 

知名創業導師Darius Foroux,說過一個故事。

 

他有位朋友,是一家企業的高階主管,在他帶領下,公司業績一路領先,連續5年出色地完成了成長。

 

然而,到第6年銷售業績忽然急轉直下。

 

而這巨變與市場毫無關係,全因公司招來的一個新人。

 

這個新人履歷光鮮,也有不錯的工作能力,但就一點不好──喜歡抱怨和吐槽,可以說負能量爆棚。

 

他看不上現行的工作制度,埋怨領導分工不明,抱怨客戶毛病太多……久而久之,也影響了其他人。

 

曾經熱情洋溢的銷售團隊,漸漸變得壓抑頹廢。

 

Foroux的朋友決定解僱他,但團隊卻再也難有從前的活力。

 

富蘭克林曾說:“一顆爛蘋果,足以弄壞一籃蘋果。”

 

遺憾的是,人生中,這種「爛蘋果」不在少數:

 

你本來想用功考研,結果室友說階層早固化了,好工作哪輪到你,於是你放下書本,開始一起組隊打遊戲;

 

你本來想踏實工作,結果前輩說好職位都留給關係戶了,於是你開始和他一樣混日子,白白蹉躓時間;

 

你本來對婚姻充滿希冀,結果一些過來人向你哭訴抱怨,於是你開始猶豫不前,錯過了機會…

 

發現沒?這些喜歡抱怨、滿身戾氣的人,從來不會告訴你生活的好,只會把你拉進和他們一樣的泥淖。

 

《圈層突圍》裡提到一個「黑洞人」的概念。

 

意思是,人生有一類人,像黑洞一樣,能用負能量把周圍的人吸收進來。

 

一旦離得太近,我們便不自覺地頹廢墮落。

 

與之相反,生活裡還有一類人,自帶發光體質,充滿正能量,永遠像小太陽般熱情洋溢。

 

你想生活裡烏煙瘴氣還是鳥語花香,全在你如何選擇。

 

與滿身負能量的人深交,無異於慢性中毒;跟樂觀快樂的人相處,才是對身心的滋養。

 

 

微博上,曾有網友談過一件傷心事。

 

他說,父親很熱心,愛打抱不平。

 

有一天, 老頭親眼看見一個年輕人把車停在消防通道上,就上前理論。

 

沒想到話沒說幾句,年輕人就破口大罵,老爺子也不甘示弱,拉著小伙子讓大家評理。

 

結果小夥一把掙脫,吼道:“再囉嗦,老子打得你滿地找牙!”

 

最後,父親雖然在眾人勸說下回了家,可一口氣憋在心裡無法釋懷,竟在兩天後中風了。

 

作家張涔汐有句話說的很有道理:

 

我們應該學會的不只是遠離垃圾人,而是要學會如何避免把對方逼成一個垃圾人,把衝突和矛盾扼殺在搖籃裡,這才是一門學問。

 

生活中,有許多紛爭原本可以避免,但遇到爛人時,總忍不住理論一番。

 

結果,沒改變別人,還把自己搭了進去:

 

碰見不講理的人,忍不住在公共場合與其爭執,耽誤了事,丟了體面;

 

為一點不同的意見,與同事爭得面紅耳赤,不管誰對誰錯,都讓領導失望至極。

 

爛人和爛事就像一個泥坑,你往裡面踩得越深,就陷得越深。

 

看過這樣一則寓言故事,很受啟發。

 

一座獨木橋上面,一隻紅羊和一隻黑羊相遇,硬碰硬的話,很可能同時墜崖。

 

那麼到底是誰讓呢?

 

如果兩隻羊的情況一樣,任何人都很難做出選擇。

 

但把這兩隻羊的訊息稍微一改,答案就顯而易見了。

 

假設黑羊得了絕症,活不過一個星期,而紅羊中了大獎,好日子還在後頭,那肯定是紅羊讓路,因為它更幸福。

 

也就是說,如果同時墜入深淵,紅羊“更虧”,損失更大。

 

於是,一個很有意思的理論誕生了──幸福讓,誰幸福誰讓路

 

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