創業夥伴的選擇及過程

過去創業者獨自拔劍穿越世界的時代已經結束，是現代社會優秀團隊創業成功不可或缺的條件組建一支優秀的隊伍並不像想像的那麼簡單。創業當初，資金是最重大的問題之一，但要吸引成熟的人才，往往要比行業成熟的企業付出更大的代價。而且，這位中層員工也經常以數百塊的工資差距拋棄企業。創業者與員工的根本目標不同，員工的要求是得到應按時收取的報酬，在企業中不斷發展自己的能力，因此，把員工作為創業夥伴是不現實的。

創業是一個持續的輸出過程，先有付出後才有收穫，也有人說“付出了，未必有收穫，不付出的話，一定沒有收穫。”其實，我不太同意以前的說法，個人認為付出的話，一定會有收穫的，特別是對於創業者和企業家來說。當然，有的收穫不會馬上得到回報，或者這些收穫不像我們想像的那樣，是我們沒有註意到的。

創業往往是孤獨而長久的修煉，每個人在走創業之路的時候，都應該有充分的思想準備，我們的目標是什麼？為了達到這個目標，我們需要怎樣的努力？我們為了創業想做什麼？有困難的時候，沒有人支持自己不能理解的時候，自己能繼續嗎？答案都是肯定的，如果有足夠的準備，就行動吧

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