不管是工作中還是生活中，對於小人的忌憚是我們所有人都有的問題，小人是我們工作中的老鼠屎，是成功路上的絆腳石，嗤之以鼻是大多數人對小人都有的態度。說起來可能大家都不信，我們在避免與小人接觸的時候，那些厲害的人都在想如何跟他們相處。與常規思想不同的是，普通人選擇逃避問題，厲害的人卻在想怎麼解決問題，這也是他們之所以受人尊重的可貴之處吧。而也只有做到和小人和平共處，才是處理這些問題的根本所在，而方法也很簡單。

1.明白他的意圖

小人從不會沒有目的地接近別人，而且往往接近別人也是為了自己的利益。與小人相處中，只要能看穿他們的意圖，雖然不能達到讓他們閉嘴的目的，但是我們就能讓他們的小心思難以得逞。而看他們對你是不是有企圖的分辨方法也很簡單，只要看他們有沒有無端過於頻繁地聯繫你就可以，因為小人往往不會無緣無故地與人交好，而厲害的人往往一眼就看穿。

2.不主動挑明問題

明白了小人的意圖後處理方法就簡單很多了，對於他的很多刻意的話題我們盡量不要做出過多的回應，完成自己的事情就好。當然這是遠遠不能讓小人停止的，我們也不需要主動去挑明問題，讓事態任其發展。厲害的人在與小人相處過程中不僅不會主動挑明問題，還會維持與小人的日常溝通，不過也正是因為他們凡事都看開的心態，才會讓很多想找問題的小人無計可施。

3.用強勢的態度解決問題

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