牛人為什麼這麼牛？本篇文章將分為五個方面對這個問題進行詳細的闡述：選擇比努力更重要、成功要學會用方法、成長動力學的秘訣、時勢造英雄的真理、乘法的原理與作用。

10年前，我開始研究一個問題：牛人為什麼這麼牛？

當時，我在政府部門從事國際經濟與政策研究，有機會接觸一些政要、著名政治學者、諾貝爾經濟學得主、國際金融機構高管、知名企業家等。

在交往過程中，我總是會去探究他們的成長經歷，試圖總結出成功的共性。

後來，我做了諮詢公司，又有機會深度研究很多企業和企業家，其中包括福布斯富豪榜上榜人物。

諮詢師等於企業醫生，需要了解企業和企業家方方面面的情況，這種研究是極其深入的。很多時候，諮詢師對企業和企業家的了解，比企業家本人還要深。

訪談過的高管，就更多了。每一次諮詢，我都要把該公司的所有高管，都訪談一遍。我最喜歡問的一個問題是：“能不能介紹一下您過往的光輝歷程？”

就這樣，我積累了很多的案例。

今年以來，我開始專門研究知名的企業家。我寫了任正非、劉強東、王興、張一鳴、程維、黃崢、孫宇晨、李想等。

每一次寫作，我都會把所有能找到的書、雜誌文章、網絡資料全部過一遍，把能接觸到的相關人士，都訪談一遍。

可以自信地說，在公眾號寫作界，沒有任何一個人，對這些人的研究有我這麼深入、細緻、內幕。大家去對比一下寫同一主題的何加鹽文章和其他公眾號的文章，就會知道我所言非虛。

最近，那個在我腦海裡盤旋了10年的問題，答案漸漸清晰。

牛人為什麼牛？我認為可以總結為下面這個公式：

這個公式比我們平常看到的那些簡單化的公式來說，要復雜一些。

下面，我會從以下幾個方面對它進行詳細的闡述：

選擇比努力更重要

成功要學會用方法

成長動力學的秘訣

時勢造英雄的真理

乘法的原理與作用

一、選擇比努力更重要

我們常說，要變成牛人，一定要很努力。

這話沒錯。

但是，努力的人那麼多，為什麼成為牛人的那麼少呢？

因為在努力之上，還有更高維度的因素，就是選擇。

選擇才是拉開人與人差距的最重要因素。

馬雲在他的同齡人中，起初並不出眾。他參加高考，連考三次才考上大專，碰巧趕上學校專升本，才能拿到本科文憑。

他和小伙伴一起去找工作，其他人都被錄取了，他是唯一被淘汰的那個。

可是後來，他選對了一條道路：做電子商務。這是他後面一切成功的起源。

所謂選擇，主要是選去哪兒和怎麼去。也就是你要走什麼路，以及通過什麼平台前進。

如果方向對了，哪怕走得慢一點，總會離目標更近。方向錯了，越努力，離目標越遠。

雷軍說，在風口上，豬都能飛。2010年選擇了智能手機行業，2013年選擇了移動互聯網行業，就很容易成功。而如果是逆著暴風雨，老鷹都飛不高飛不遠。

但選對方向只是第一步，你還需要選對平台。如果平台選對了，你邁向成功的步伐會更快速、更輕鬆。

同樣是從商場一樓到七樓，你坐直梯、扶梯和走樓梯，方向都是一致的，但速度截然不同。

阿里巴巴早期員工的經歷是絕佳例證。馬雲在南非的一次演講中說到：

“阿里巴巴B2B業務IPO的時候，我們有300個人成了百萬富翁。我問了我的同事三個問題。你們成為百萬富翁是因為你們比其他人聰明嗎？他們說不是，我們都找不到工作。是因為你們勤奮工作麼？也不是，有很多人都很勤奮。聰明人都去IBM和微軟了。獵頭根本就不來我們公司搶人。”

這些並不比別人聰明、也不必別人勤奮的人，卻獲得了比同樣聰明和勤奮的人、甚至更聰明勤奮的人更多的回報。

根本的原因，就在於他們處於一個飛速發展的平台上。

方向和平台，是選擇的關鍵；選擇，是成為牛人的關鍵。

因此，在這個公式裡，我在選擇的右上角加上了一個“3”，其意思是3次方。需要說明的是，這裡的“3”是簡化，代表“很多”的意思，請不要理解為一個確數。它的真實含義是：在所有成就牛人的影響因素中，選擇的作用最大。

關於如何選好方向和平台，需要了解三個方面的情況：你喜歡什麼、你擅長什麼、未來什麼有前途？這方面我專門寫過一篇長文，題為《 迷茫時的3個選擇，決定了你人生的高度》，對如何做選擇有詳細的闡述，大家可以看看。

另外，未來有什麼重要的風口？如何搭上順風車？我在《 比“5G有多快”更重要的，是5G將帶來哪些改變》裡也有詳細論述，有興趣的可以點擊進去閱讀。

二、成功要學會用方法

那麼選擇好了方向和平台之後，是不是就可以吭哧吭哧地朝著理想前進了？

還不行。

第二維度的影響因素，是方法。

做任何事情，都有效率高低之分。採用不同的方法、使用不同的工具，就會在質量和速度上形成區別。

牛人比大家學習更好，工作更高效，可能不一定是他比大家聰明，而是他用了好方法。

不管是銷售、演講、寫作、編程，還是管理、創造、科研、時間管理，都有其客觀規律。如果能夠找到規律、順應規律，就能起到事半功倍的效果。如果找不到規律，背離規律，累死累活，還是一事無成。

沒有一個牛人，不是善於利用方法的人。

有效的方法來自於學習、思考和實踐。

向前人學習、向書本學習、向身邊的牛人學習，加上自己的思考與改進，在實踐中不斷練習和總結，我們就能不斷地習得和改進做事的方法，提高自己的效率。

這裡說到的練習，不是簡單的重複，而是“刻意練習”，就是離開舒適區，給自己更難的、但是跳一跳可以夠得著的挑戰。太容易的練習起不到效果，太難的練習會令人失去堅持的動力。最好的練習，是每次有85%已經會的內容，15%新的挑戰。

在公式中，我在“方法”的右上角也標上了一個數字“2”，意思是在成為牛人的影響因素中，方法的重要性比選擇小，但是比努力大。

關於方法，我寫過不少文章，如關於拓展人脈關係方法的《 拼多多上市，80後創始人28個月做到身家800億，憑的就是三個字》，關於如何搞定一個人的《胖揍還是色誘？搞定一個人的五個層次》，關於應對不確定的《 任正非和馬化騰的灰度：普通人追求安全感，高手擁抱不確定性》，關於提高情商的《 情商高不是讓人舒服，而是達到目的》等。有興趣的可以點擊鏈接閱讀。

三、成長動力學的秘訣

當方向對了，平台也選好了，也有了好的方法，接下來比拼的就是誰更努力。

雷軍雖然說了“在風口上，豬都能飛”，可是他能飛不僅僅是因為風。事實上，雷軍被稱為“互聯網”勞模，年復一年地每天工作16個小時。

這麼多年來，我所見過的牛人，沒有一個不是學習狂、工作狂。

我曾經問一位諾貝爾經濟學獎得主“What do you like to do in your spare time”，他笑笑回答：“I have no spare time.”（ “你閒暇時喜歡幹什麼？” “我沒有閒暇時間”）

在格拉德維爾的《異類》這本書中，作者提出，經過1萬小時的刻意訓練，一個普通人可以成為一名專家。這裡的“專家”，可不是網上那些胡說八道的“磚家”，而是各領域的牛人。

刻意訓練，是掌握方法；1萬小時，就是付出努力。這個時間，約等於10年（不算吃飯、休息等）。

這裡有一個關鍵，牛人瘋狂地學習和工作，不是被逼的，而是主動選擇。

 

標籤：