畢業季一到，很多的職場人都蠢蠢欲動，開始尋找新的工作機會。哪些人是比較受歡迎，很容易被公司作為骨幹培養的，從這幾個方面能看出用人的共同點。

一、有修養的人

相由心生，改變內在，才能改變面容。一顆陰暗的心託不起一張燦爛的臉。有愛心必有和氣；有和氣必有愉色；有愉色必有婉容。

口乃心之門戶。口裡說出的話，代表心裡想的事。心和口是一致的。一個境界低的人，講不出高遠的話；一個沒有使命感的人，講不出有責任感的話；一個格局小的人，講不出大氣的話。

人與人最後的競爭，是個人胸懷的競爭，境界的競爭。看別人不順眼，是自己的修養不夠。有恩才有德，有德才有福，這就是古人說的"厚德載物"。人的一生就是體道，悟道，最後得道的過程。

二、成功的心態

要想成功首先要學會"變態"——改變心態、狀態、態度等。成功之道=思考力×行動力×表達力。許多不成功不是因為沒有行動前的計劃而是缺少計劃前的行動。功是百世功，利是千秋利，名是萬世名。

三、高效的溝通

溝通必須從正見、正思維、正語、正精進、正念出發，才能取得一致有效的合作。中國人的溝通總是從家裡開始的。

高品質的溝通，應把注意力放在結果上，而不是情緒上，溝通從心開始。溝通是情緒的轉移，信息的轉移，感情的互動。溝通沒有對錯，只有立場。

四、善於用人

 

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