新職業主要集中在經濟活力強、營商環境好的城市。調查顯示，新職業人群平均薪酬位列全國top10的城市有上海、北京、杭州、南京、蘇州、深圳、廣州等地。

被調查對像中，半數新職業從業者月收入高於5000元，達到55%，24.6%新職業從業者月收入過萬。其中，5.6%的新職業從業者月收入達25000元以上，6.1%的人月收入為15000-25000元，12.8%的人月收入為10000-15000元。

高薪收入者主要集中在寵物、結婚、休閒娛樂、醫美、親子等新興生活服務業領域。

新職業就業前景如何？

與人們印像中的“低技能”“低天花板”不同，新職業從業者普遍認為，行業發展快、前景好，政府應該多鼓勵、支持新的就業形態。

2018年，中國平均每天新增企業1.84萬戶，其中80%是服務業企業，90%以上是民營企業。新增企業對穩就業、促稅收、推動新舊動能轉化發揮著積極作用。

在調查中，超六成新職業從業者認為，有過硬的專業技術和手藝是優秀新職業從業者的特徵。新職業從業者最想對客戶說的話是“相信我們是專業的”。他們最愛的企業家是任正非。他們的座右銘豐富多樣，總體導向是拼搏、奮鬥、堅持和勵志。

新職業支持穩就業

中國有近14億人口，解決好就業問題是一件大事。

2019年政府工作報告提到“六穩”，將穩就業放在首位，把穩就業看做事關國計民生的頭等大事。國務院還成立了“國務院就業工作領導小組”，顯示出國家對就業這一民生問題的高度重視。

今年4月，國家公佈了13個新職業，包括人工智能工程技術員、電子競技員、無人駕駛員、物聯網安裝調試員等。這是2015版《中華人民共和國職業分類大典》修訂後發布的首批次新職業。

中國社科院數量經濟與技術經濟研究所研究員蔡躍洲認為，新職業滿足了人們的新需要，未來機械性、體力性的低端崗位將繼續減少，取而代之的是懂技術、滿足人們多樣化需求的新崗位。

以現代服務業為例，一批新職業興起在吸納就業上發揮著“穩定器”的作用。官方數據顯示，2014年至2018年，中國第三產業人員佔比從40.6上升至46%。他們中的很多人服務在你的身邊，共享汽車司機、外賣小哥、知識付費平台講師等等。

美團研究院報告認為，新職業支持穩就業，下一步要從兩方面鼓勵和規範新職業發展，一方面加大對新職業的政策支持，可通過典型案例宣傳，提升新職業的社會形象及大眾認知度；另一方面加快新職業認證體系建設，不斷提升從業者專業技能和服務意識，推進工作流程的標準化。

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