這一項能力,才是最稀缺的職場能力
一個人想做教育培訓創業,那你知道教育培訓行業未來的趨勢是什麼嗎?你能夠做哪一類培訓?場地、資質有什麼要求?你的獲客渠道是哪些、獲客成本怎麼控制?你的課程體系應該如何打造?續課率應該做到多少合適?回訪滿意度做到多少才算合適?老師激勵應該怎麼做?團隊搭建需要哪些要素?如何快速擴張並且發展?需要多少資金能夠做成這件事情?......
如果連這些最基本的事情都沒有弄明白,也不要怪自己創業為什麼總是失敗了。
(2)淺嚐輒止,沒有深耕一個行業
我們表面上能夠看到關於一個行業的信息,最多只有10%。
比如很多人看到餐飲老闆比較賺錢,一年一百多萬利潤輕輕鬆松,但是他們不知道的是:80%的餐飲老闆都在虧損,而且有的老闆會進行戰略性虧損(即剛開始一段時間不賺錢,後面慢慢賺錢)。
但很多人不懂啊,只是眼紅別人掙錢,就帶著少量資金、完全沒經驗地殺進去,結果很多堅持不到半年就關店倒閉。
但事實上,真正做好餐飲的人,幾乎都是在這個行業深耕多年的,對於餐飲的各個環節都有比較深入的了解。要么就是自身有資本,聘請了資深的餐飲人來運作的,他們大概知道,一個店怎麼運作,連鎖怎麼運作等等。
如果你看到一個機會,只是想進去趁機撈一筆,那我勸你還是放棄吧,這種三分鐘熱度的淺嚐輒止,很難做成任何事情。
(3)認為重複做同樣的事情就是專注
我曾經有很長一段時間都認為:專注其實就是反复做一件事情,然後就能夠做到極致。
實際上這種想法是完全錯誤的。
真正的專注,是能夠讓你的某一項能力不斷形成縱向提升的,而這需要刻意練習的方法來輔助。
比如,一個人現在想要學習寫作:
每天大量的重複練習,看似寫了很多字,成就塔也不斷地積累,但是這並不能從本質上提升你的寫作能力,這種看似專注的事情,實際上全是無用努力。
真正的專注是:你按照刻意練習的方法論,從詞語到句子開始練習,然後再是段落的練習,最後才是選題挖掘、文章架構、內容組織的學習,也只有經過這樣拆解的練習,長期堅持下去,才能夠獲得進步。
03、如何才能真正做到專注
1、找到一個自己真正願意持續投入的領域;
淺嚐輒止是專注最大的敵人,寧願多花一些時間來了解自己、了解行業、了解崗位,也要做好清晰的戰略規劃,這樣能讓你一生受益。
2、持續投入並複盤,收集正向反饋
當我們在某一件事情上付出很多,但是又見不到明顯效果的時候(比如學習),很容易就會陷入一種自我否定的情緒當中,認為自己沒用,甚至認為自己選錯了方向,進而產生放棄的心理。
事實上,在職業發展中,遇到瓶頸期和倦怠期是一件很正常的事情。
你需要做的事情就是對問題進行複盤,從而找到真正的癥結所在:到底是選擇方向真的不對,還是說自己的方法不對?
然後按照遇到的問題對自己的知識進行修正,不斷地收集到這樣的正向反饋,不斷堅持和修正,你慢慢就會發現:
原來自己在不知不覺之間,就已經超過大多數人了。
3、保持閱讀並提升眼界
在互聯網行業,有一個詞叫作“降維打擊”。
“降維打擊”最早出現在科幻作家劉慈欣的《三體》中,說的是三維空間生物一旦進入二維空間中,解體後將二維生物毀滅。也就是說,高維度的思維,其實能夠對低維度的思維造成顛覆式破壞。
移動互聯網的發展,其實就是對傳統媒體(廣播、電視、報紙、雜誌等)的降維打擊,大家有新的工具:手機,就能夠獲取各種信息和內容,從而對電視、報紙、雜誌的依賴越來越小。
這些獲取信息和內容的需求,都被被轉移到了各大移動互聯網的app上面,傳統媒體也就漸漸沒落了。
所以,如果你不提升眼界,固守原有的認知,就很有可能造成偏執。也就是單方面認為,我只要堅持,就一定可以做到,這顯然是不行的。
不斷閱讀,提升眼界,提高自身的思維維度,才能夠一直保持自己的競爭力。
最後,送大家一句話吧:
專注、熱愛、 全心貫注於你所期望的事物上,必有收穫。