所以在下半年，就要按照自己制定的計劃走，精確到月、天，不然我的惰性還是會被激發出來，人的惰性可是真的威力無窮啊。刪除掉多餘的，只留下現在對自己最很重要的，是我2019年下半年對自己最大的要求了。

我現在從事的是電商行業，其實到現在也已經將近三年了，從客服一路慢慢到編輯再到現在的運營助理，以後就會順著運營發展。雖然現在的薪資水平還不高，但是還是得堅持下去。畢竟電商在現在還是很火熱的一個行業，鑽研下去總會學到很多東西的。

一個人唯有找到一份自己熱愛的事業，才能迸發出持久的動力，這份動力來自於內心深處，比起外在薪酬的刺激，這種動力更加持久，只要繼續堅持下去，終有一天會從量變到質變，你將收穫不可思議的成長與人生。

所以一定要想清楚自己想要什麼，才會知道自己要做什麼，然後按著這個明確的目標去前進，人生也並不是這麼無聊嘛，起碼還可以做著自己想要做的事情。

雖然很多人都會迷茫，但是30歲是個分水嶺，如果沒有抓好這個分水嶺，你的下半生也會更難了。因為30歲的你不能只想著自己了，你的責任更大了，如果你成立了家庭，就要負擔起家庭的開支和贍養父母的責任，這個壓力是顯而易見的。

這時候的你在換工作的時候就要考慮很多，面臨的壓力也會更大，所以趁著現在，可以對自己的職業做一個小規劃，不要貪圖安逸。

如果你工作了很多年還依然沒有一技之長的，也不要再去選擇沒有技術含量的工作，或者你在這個職位上已經沒有或者成長，都需要重視起來，怎麼樣才可以讓自己的能力和自己的年齡匹配起來，這樣才不會容易被這個快速發展的社會所淘汰啊。

所以這時候如果你還沒有目標，你的職業規劃，就可以找准一個方向，制定一個5年計劃。用這個目標讓你圍繞一個點去做積累，才能讓你的能力提升，而且至少在一個方向上堅持5年以上才可以得到回報，還是一個長期的回報。

35歲是職場上一個很尷尬的點，也是非常讓人糾結和敏感的，即使你是在大公司也會有被清理的風險；重新找工作的話也會被“年齡不符合要求”所拒絕… …這就是所謂的中年危機了吧！

但是並不是所有的35歲都是職場人的噩夢，如果你35歲之前有做了積累，也就是我們說的職業規劃，那麼你的中年危機就不存在了，而且35歲之前也是你成長的最後的最佳時機，錯過了的話，就不要再埋怨社會不對你仁慈了，接受自己的平凡吧，但一定不要用消極的態度去對待它，因為這樣不僅自己過得不舒服，也是在浪費公司的時間。

這個世界上本來就沒有容易的成功，背後的努力和付出你並不知道。現在的社會發展實在是太快了，所以做規劃的時候不要做長期的什麼10年規劃，而是要做短期的3-5年的規劃，這樣有情況也能及時得到調整。

而對於剛畢業的大學生，一定要重視你的第一份工作，因為它影響著你未來的職業發展和職業走向，跟對領導人，去知名大公司，是你鍛煉的一個很好的前提條件，不要用薪資來決定你的第一份工作，而是看第一份工作可以給你帶來什麼。

所以，不管你是已經“奔三”還是在“奔三”的路上，一定要戰勝自己的惰性，不要虛度年輕的好時光，安逸的生活留給以後慢慢享受，我們的生命現在更加需要一點層次一點厚度。

2019才過去半年，下半年我們一起加油吧！

 

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