想要體現自己的價值，先讓自己有價值。

首先，要不斷的強化自己的技能，不斷的學習專業知識，讓自己先有價值起來，只有自己有足夠的資本，才能夠給企業創造出足夠的價值。“打鐵還需自身硬”便是這個道理了。在職場中，領導看的是你能給公司創造多少的效益，而不是你的人緣有多好。

王軍是一名90後，在公司屬於拼命三郎，有很多的同事笑他至於這麼拼命嗎？一天工作十幾個小時，來的最早走的最晚，別人在娛樂的時候他在研究產品，別人周末休息的時候，他約見客戶，他的生活好像除了工作再沒有別得事情可做。

五年後，王軍成為了公司的一名管理層，他給自己的新員工培訓時，講到了他這段經歷。他說：“我來自農村，沒有名牌學校背景，沒有人脈資源，有的就是吃苦耐勞，不斷學習，不斷努力，只有比別人付出更多的努力，才能夠和別人一樣。當你一無所有的時候，除了努力別無選擇，只有度過了這段艱苦的時光，你才能享受後期的舒適，如果一開始就選擇了舒適，以後將會付出更多的辛苦。”

有人說：“種一棵樹最好的時間是十年前，既然十年前我們錯過了，那麼，現在就是最好的時間。”確實如此，想要體現自己的價值，就得先讓自己有價值。也許，我們曾經錯過了一次，但不要錯過每一次，人生沒有幾個十年可以去錯過。

總結：從張哥，小麗，王軍，三個人的故事可以看得出來，這些都是我們經常遇到的事情，也是正在經歷的事情。

因此，我們一定要不做老好人，要不然最終的結果就是張哥和小麗那樣，我們一定要學會實現自我價值，學會提升自我，充實自己，讓自己有足夠的資本，只有這樣才能夠體現出我們在公司中的價值。

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