3、易怒型

一點就燃的暴脾氣員工應該很多公司都會遇到，這類型員工大多能力都還不錯，因為沒能力脾氣還差的人早就被淘汰了。但是因為脾氣的原因，很難升級到領導層。

易怒型員工的職場關係問題多，容易與團隊產生矛盾，所以上級在考慮提拔幹部的時候，會因為團隊基礎差而斷了領導提拔你的念頭。建議多審視自己，控制好情緒，看待問題從好的一面出發。

4、黃牛型

職場中任勞任怨、默默無聞的人很多，就只知道做事，不知道如何去包裝自己，展示自己。常常自己吃了一堆的苦，但功勞和獎金都被別人搶走了。這種員工還很容易被當做替罪羊，因為事情都是你做的呀，出錯了肯定是你來承擔首要責任的。

既要會做，也要會展示自己，可以適當的在領導面前“邀功”。不要害怕被排擠，更不要事事都答應做，要大膽說NO。

5、八卦型

無風不起浪，職場中最忌諱的就是嘴太多，小到員工的隱私，大到客戶的商業秘密，八卦的員工總是有聊不完的內容。這種人要遠離，很容易惹禍上身。

經歷過好幾個因為八卦的因素而被坐冷板凳的員工案例，話太多不是一件好事，如果能夠把關注點移到市場，移到客戶去，升職加薪肯定不會太遠。

​膽怯型、抱怨型、易怒型、黃牛型、八卦型，這五種性格的員工職場晉昇道路曲折，不知道你有沒有中槍呢？如果有，請馬上改正！

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