ADVERTISING

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”
value101 2019-08-16 檢舉

想成為某個專業或領域裡厲害的人,請學會留點時間,跟自己相處。快節奏的當下,大家都是各種忙忙忙,每天出門奔波無法停歇。

在高手的世界裡,多了一份有意識的獨處時間。

用來放空、冥想、思考、看書、鍛煉、總結、休息......對,這就是身邊的高手們怎麼看上去,一個個總是活力滿滿的原因。

在獨處的時候,對標高手們的能力模型,解析自己成長中的問題。

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

高手的能力模型

人和人的區別,不在於是否孤單,而在於你如何面對自己的孤單。

有時候多一點留白,才會遇見多一份精彩。

日程管理法:學會掌控自己的生活

一種是以目標為導向的生活,一種是漫無目的隨處飄蕩的生活,時間越長,差距越明顯。

整天忙著生存的人,其實早已丟掉了生活。尤其是職場裡,最為明顯。

小張的一天,每天早晨到點鬧鐘響起,關掉繼續再睡,時間快到了趕緊起床。

出門趕著早高峰,去公司上班,習慣了在快到公司的路上,匆忙中解決自己的早餐(如果快遲到了,直接不吃)。總是在公司規定內準時打卡,沒有例外。

到了辦公位,聊會天慢慢吞吞做著昨天沒有完成的事兒,中午吃飯,下午也是做著重複性的工作內容,因為一切都太熟悉。

到點打卡下班,離開公司的那一刻,是一天中最開心的。

在晚高峰中擠來擠去,好不容易到家,晚飯後,要么玩手機追劇,要么出門happy。到點了,累了困了,才去休息,一天就這麼過去。

這裡,也給大家分享下,我在職場中常規的一天行程(學會清單化管理)。

這即將遠去的一年,匆匆忙忙,如眨眼之間。當然,我也努力過著充實的每一天(如下圖所示,黑底白字為工作日行程,紅底白字為節假日行程)。

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

生活裡沒有特別的期待,自然就沒有什麼精彩。

試著去留意吧!

你留意過自己的麼?體重、身形、髮際線。

你留意過自己身邊的人麼?家人、好友、同事。

你留意過自己身邊的高手麼?

好好去留意自己的每一天,無論是學習工作或生活......

技能拆分法:單個精進系列出品

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

想成為業內的頂尖,這個能力你務必掌握。把專業技能進行梳理呈現,分階段、有步驟、抓重點、下苦功,加以時日,得以綻放。

飛輪效應

就像一個巨大靜止的飛輪,為了讓它轉動起來,開始你要用很大的勁兒,一次次一圈圈的反复去推,前期看上去都是毫無效果的努力,飛輪沒有絲毫的轉動。

當達到臨界點時,飛輪的慣性會自動成為動力,在那時候,你根本就不用花太大的勁兒,飛輪還是會快速轉起來。

所謂的高手都是從小白開始的,能力要點拆分完畢後,用看上去很笨的功夫,在每一點跟自己死磕,量變引起質變,終有大成。

圈子互動法:同好之人的目睹耳聞

當今職場上很多厲害的人,會利用自身的優勢,去進行新的圈層或場景拓展,讓自己找到更多的發展路徑,以應對未來發展的風險及未知性。

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

時代在飛速發展,變化也隨之而來。比如職場(競爭力)的坐標評價:

過去:行業→企業→職業

現在:圈子→能力→特色

以前,我們碰面更多會問,你是做什麼的(行業),在哪裡上班(企業),什麼崗位工種(職業)。

現在,尤其是那些高手們,聊的更多的是你有沒有在XX圈(邊界),彼此的能力與影響範圍,核心特色(競爭力)是啥等等。

問問自己,現在有沒有圈子?圈子的品質如何?

舉例說明,我自己的那些圈子:早起打卡圈、旅遊攻略圈、寫作大神圈、優秀作者圈、金牌講師圈、粉絲交流圈、牛人讀書圈、馬拉松跑友圈等等。

正是這一個個圈子,時刻鞭策自己,發現不足,預見未來的成長,清晰努力的方向。

這一年時間,自己在不同圈內,堅持踐行解鎖思維,目睹了自己的系列成長:

成為職場領域優質創作者

全年跑步里程數700+公里

體重達標在年初的計劃範圍內

個人原創寫作,累積碼字20萬+

堅持早起(5:00-6:00)300天+

走遍了祖國的30+城市,還出國兩次(阿聯酋和泰國)

......

一個人的路,會走的比較辛苦。常跟比你眼界格局高的人去交流,學習對方的為人處世之道,你會發現自己的思維邊界。進入同好高人的圈子,結果自然不凡。

溫馨提示,千萬別忙著“混圈子”,先好好評估自己的實力,功夫不到家,先好好沉澱。

郭德綱說:“一個人活得明白不需要時間,但需要經歷。”

其實,想讓自己成為頂尖高手,也是如此。解鎖思維,也正是讓我們多去體驗和經歷。

歲末年初,你打算為自己的成長,做點什麼呢?

人與人的差距,不在於是否努力,而在於是否擁有持續的“解鎖力”

要想經久不衰,切勿經久不變。一個成功的人,只有不斷的精進自己,才能為贏得發展的契機。藉此,推荐一款個人成長課程:涵蓋“思維提升、個人修煉、領導力培養、視野拓展”等。

 

 

 

喜歡這篇文章嗎?

按個讚吧,不會令你失望!

已經讚了

標籤:

  分享這篇好文給親朋好友!

或許你也喜歡