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華為任正非老爺子的一番話,聽得我不寒而栗

華為任正非老爺子的一番話,聽得我不寒而栗
value101 2019-08-20 檢舉

門檻低的工作,往往不是好工作

不少人有這樣一種思維:不管未來如何發展,肯定是能找到工作的,頂多工資低一點罷了。

這也是為什麼很多人會心安理得地混日子。

每個人有自己的人生追求,有選擇的權利和自由,所以我不想對此做過多的評價。

但我想提個醒:門檻低的工作,往往並不是好工作,也不具備抵抗風險的能力。

雖然不絕對,但大多數工作確實是符合這種特性的。

門檻低的工作,意味著大家都能做,所以就很容易沒有話語權,沒有太多選擇的權利,更多的是「人為刀俎,我為魚肉」的無奈,是苟延殘喘的悲涼。

所以,一份工作門檻很低,挑戰性不大,人也不容易得到成長的話,我建議不要去做。

這樣的工作,容易廢掉一個人,而且薪資往往也不高。

如今,很多的職場人對自己要做什麼,又能做什麼,往往是沒有清醒認識的,都是走一步看一步,有一份工作乾著就行,不管好壞,沒有清晰的規劃,沒有長遠的打算。

這是一個很隱蔽的致命傷,如果你總是見機行事的話,就很可能會在未來的某個節點上陷入困境。

請認真規劃自己的職業生涯,理清思路,別在渾渾噩噩中消耗最美好的年華,抱憾終生。

華為任正非老爺子的一番話,聽得我不寒而栗

03

持續學習和精進,才能將風險最小化

所謂有格局,其實就是活在當下,著手未來,懂得未雨綢繆,為將來做好準備。

比如華為在很多年前啟動了備胎計劃,也正因為有這麼一手,才能在今天遭遇打壓時,如此底氣十足。

底氣和自信,往往是建立在實力的基礎之上,人生也是如此。

能看到風險,有危機感,這是好事,但並不能只是看到而已,而是應該為此行動起來。

行動才有新生,才能解決問題。

未來到底什麼樣,對於很多人來講,是無法預見到的。應該說,大多數人都是無法預估的。

但無法預見未來,卻不代表我們不能做好準備。

只要你能做到兩點,往往就能將風險最小化,這兩點是:1.持續學習和精進;2.與時俱進,擁抱改變和新興事物。

持續學習和不斷自我精進,可以確保你在所屬的行業裡不會輕易被淘汰出局,可以確保你走得比較遠,站得比別人高。

與時俱進,擁抱改變和新興事物,可以讓你擁有靈敏的嗅覺,有精準的判斷力,有發現新機會的可能,可以最大程度減少風險帶來的傷害。

未來的路上,充滿著變數和挑戰,但只要你從今天起開始有所準備,早做打算,就一定可以安然度過。

危機來襲時,也常伴隨著機會和轉機。

這世界,屬於有格局的人,屬於努力的人,屬於不斷精進的人。

 

 

 

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