職場上經常聽人抱怨說，自己的領導從不重視自己，總是親近一些阿諛奉承的小人，自己才不會幹拍馬屁那一套。豈不知，有時候拍馬屁也是一個技術活，你想乾說不定還會一不小心拍馬蹄子上。在領導眼中，總有些人是扶不上牆的爛泥，看看其中有沒有你自己的影子。

1、面對機會不敢爭取

對於領導來說，有些員工真的非常令人無奈。明明他們工作能力很強，但就欠缺一點點勇氣，很多次領導把機會餵到他們嘴邊，他們還是不敢張口，生活做錯事會承擔責任，於是機會白白的被別人搶了去。

會叫的孩子有奶吃，這句話不是沒有道理的。職場上多的是能力強的人，你一次兩次不把握，領導又不是你父母，不會次次有耐心把機會餵到你嘴裡。於是他們傾向於勇敢，懂得珍惜機會的人。

2、光拍馬屁不會做事

經常有人說，領導重用拍馬屁的人。其實不然，雖然所有人都喜歡聽好話，但是在職場這個講利益的地方，你光會說好話不能給領導帶來實際的效益，領導依然不會重用你。雖然他們有時會因為高興給拍馬屁的人工作機會，但倘若他們做不好，領導自然不會搭進自己的前程去培養光會說話不會做事的人。

所以在職場上，會拍馬屁會說話，哄得領導高興是一項技能，但若沒有實力，即使得到機會也會白白溜走。任何時候都不要忘記職場是一個看能力的地方，不要搞反了主次關係。

3、滿腹牢騷不知行動

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