最近，有一個粉絲來找我訴苦：

他進入職場多年，卻一直在底層摸爬滾打，奮鬥五年，月薪還沒有過萬。

後來聽他詳細說起自己的經歷，我終於知道了他一直在底層奮鬥的原因：

他畢業後找不到工作，聽別人說銷售賺錢，於是就投身銷售，做了不到兩年，因為不喜歡就選擇了辭職。

後來由於抵觸情緒，又選擇了進入一家公司做行政，因為薪資待遇低，每天做的都是重複的事情，他深感無法進步，於是待了兩年又選擇了辭職。

辭職後的他，渾渾噩噩又過了一段時間，同年畢業的同學早就已經升職加薪，而他依舊在底層摸爬滾打。

這樣的人，我見過太多了。

在選擇行業和崗位的時候，因為沒有系統的規劃，於是就病急亂投醫，為了生活而踩進了一個又一個坑里面，在一個行業，還沒有真正紮根進去，就選擇了放棄。

01、真正成功的人，都是極其專注的

比爾.蓋茨曾經被問到成功的秘訣，他只給出了一個詞：“Focus”（專注）。

而喬布斯更直接的回答：專注和簡單一直是我成功的秘訣。

實際上，真正成功的人，都是極度專注的。

股神巴菲特和他的搭檔芒格被奉為投資界的神話，他們聯手締造了全世界最大的投資公司伯克希爾，總資產超過5000億美元，回報率高達18261倍。

他們曾經提出過一個非常重要的思維模型——能力圈模型。

巴菲特說：  “投資人真正需要具備的，是對所選擇的企業進行正確評估的能力，請特別注意'所選擇' (selected)這個詞，你並不需要成為一個通曉每一家或者許多家公司的專家。你只需要能夠評估在你能力圈範圍之內的幾家公司就足夠了。能力圈範圍的大小並不重要，重要的是你要很清楚自己的能力圈範圍。”

巴菲特如何畫出自己能力圈呢？

“圍繞你能夠真正了解的那些企業的名字周圍，畫一個圈，然後再衡量這些企業的價值高低、管理優劣、出現經營困難的風險大小，排除掉那些不合格的企業。”

對於能力圈以外的公司，無論別人怎麼看好，巴菲特根本不理，哪怕錯過再大的賺錢機會，也不會後悔一點，因為這在他的能力圈以外不該他賺的錢：“我錯過了參與投資手機的好機會，因為手機行業在我的能力圈之外。”

但是對自己能力圈以內的公司，巴菲特會拼命努力研究分析：我將會每次選擇一個行業，逐步成為能夠相當精通這個行業的專家。

每個人都有自己的能力圈，專注在自己的能力圈做事情，才是回報率最高的投資。

02、為什麼一定要專注，我想用我親身經歷告訴你

我曾經也是一個極其不專注的人，總是想著一夜暴富。

在朋友圈裡看到哪個項目能賺錢，就想去了解一下；

看到哪個行業目前比較火熱，就想我能不能從其中分一杯羹。

一股腦下來，不見自己忙成狗，而且不僅一分錢都沒賺到，反而賠了不少的錢。

後來仔細回想，我其實犯了不少的錯誤：

（1）認為能力模型是可以通用的

有很長一段時間，我都認為：自己對一個行業有深入了解，就可以快速復製到另一行業去。

這導致了我做的每一件事情都無法深入，更沒有辦法和行業內優秀的同學比較，這也就注定了消亡的結果。

事實上，一個人對一個行業建立認知，起碼需要非常深入的行業研究和用戶研究，還需要對行業內的競品做深入的分析，同時挖掘出這個行業發展的各種坑，這才算是對一個行業真正有了認知。

很顯然，大部分人是並不具備這樣的能力的。

這也就導致了：我們以為一件事情很簡單，很容易複製，其實他真的沒有表面那樣簡單。任何事情，都是遠看簡單，等你真正接手的時候，才知道裡面的複雜。

舉個簡單的例子：

 

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