職場中,打死也不要幹的幾件事兒
在任何一個地方,都有一個地方的規則、忌諱,職場也不例外。
忌諱一:千萬不要組團吐槽公司
前段時間,我的一個同學向我們訴說了她在職場上做了一件愚蠢的事情,什麼事情?
他們是旅遊公司,業務自然跟旅遊有關,同學經常半夜接到客戶的投訴,當然不止同學一個,還有其他的業務員也是經常接到投訴。
於是他們同事之間私下組建了一個群,經常在群裡吐槽公司,吐槽客戶,吐槽經理。
當時,她跟我們分享這件事兒的時候,我們驚呆了。
我們回了一句話:如果公司領導安插一個眼線,或者是哪一個同事故意把你們組團吐槽的事兒匯報給上級,你們怎麼辦?
職場第一個打死不能幹的事兒,是同事之間經常吐槽公司,吐槽經理,這是把自己往槍口上送,遇到明事理的領導還能逃過一劫,遇到一個斤斤計較的領導,可能馬上讓你捲鋪蓋了。
忌諱二:不搬弄是非,八卦同事隱私
職場上最討厭的是哪種人,到處打聽同事隱私,然後傳播謠言的人。
之前我看過一個帖子,作者寫的是她是輸卵管堵塞,生不了寶寶,需要做手術才可以。
但是她對外說自己是丁克,畢竟關於病情隱私說出去不好,但是其中一個同事知道這個作者的病情,然後悄悄的把丁克的謊言解開,說這作者不是不想生,是生不了。
這個謊言一揭開,讓這個作者的臉沒處放,當然是對這個同事懷恨在心。
另外,我之前見過一個職場長舌婦的案例,是八卦同事私生活的問題,今天八卦這個領導桃花運旺,明天八卦那個同事有幾個前男友,後天誰的現任劈腿。
這樣的人,我們在職場上稱之為“trouble”,一個唯恐天下不亂的麻煩主