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職場上,不認可領導的決策,到底要不要直說?

職場上,不認可領導的決策,到底要不要直說?
value101 2019-07-20 檢舉

職場上,不認可領導的決策,到底要不要直說?

3、領導的“潛台詞”你都聽懂了嗎?

如果領導能跟你清楚地說明白TA的想法,你可能還比較“幸運”,很多時候,領導有些話並沒有直說,以下這些“潛台詞”你又聽懂了嗎?

比如,今天開完會,老闆跟你說,“小劉啊,你的這份方案構思很有創意,還可以有更好的嘗試,哪怕失敗也不怕,一起來承擔責任。”

而言下之意是,這份方案還不太好,需要重寫,重寫還是不行的話就要承擔責任。

再比如,“這份方案的確很難,你看你的時間安排,盡量做吧,晚點給我也沒關係。”

其實就是想你快點弄完,越早交差越好。

潛台詞非常微妙,很多話都不明說,一句話有可能繞個山路十八彎。

如果聽不懂別人的“潛台詞”,那溝通不過是自己的獨角戲。

職場上,不認可領導的決策,到底要不要直說?

潛台詞不僅存在於職場,在日常的溝通中我們也經常聽到一些“潛台詞”,比如:

一對戀人吵架了,在冷戰,在吃飯時,男朋友問:“今天吃什麼菜,我下廚。”潛台詞就是,只要你回應我一下,就說明彼此不生氣,和好如初。

而女朋友如果說,“好吧,我也餓了,今天想吃%*……”潛台詞是說,“好吧,我也原諒你了。”

有很多人不懂得潛台詞,不懂得溝通,因此走了很多彎路,吃了不少虧:

跟老闆匯報總結,結果不會溝通,錯失了升職加薪的機會;明明想幫對方忙,結果不會說話,反而把對方推得更遠;想結識新朋友,結果不會溝通,社交圈子一直都只有那麼幾個人……

會溝通的人,意味著把人情資產賺到了,升職加薪,匯報工作,情侶相處,孩子教育……這些都離不開一件事:溝通。

既然每天都要跟人打交道,跟人溝通,不如學學怎麼把話說得更委婉有道,讓別人聽得舒服,輕鬆hold住所有的職場、情場場合,你這麼優秀,一定不要輸在溝通上!

 

 

 

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