行走職場，老實人吃虧不是福。職場老實人，膽小怕事、謹小慎微，最容易被騙，最容易吃虧，是那些別有用心之人的最佳目標，也是老闆喜歡用老實人。怒其不爭。老闆欺負起來，感到舒服。這種白吃虧、不落好的老實人，都有這三個特徵，看看有你沒有？

【一】一味忍讓。

老實人信奉“吃虧是福”，遇到受欺負的人，為了所謂“小不忍則亂大謀”，寧願吃虧也不反抗。即使別人傷害了他，甚至突破了底線，老實人也會選擇原諒和忍讓。

有些人喜歡欺負老實人，就是抓住了老實人的“忍字經”。想一想，你有什麼“大謀”，值得你一味忍讓？你一味退縮，還能干成什麼“大謀”？

有一位老實人，堅信“忍字當頭”，每次遇到別人欺負他，他都採取忍讓態度，內心念叨，讓一步風平浪靜，退一步海闊天空。讓了十年，沒有獲益；退了十年，沒有進步。才明白，都是自己把別人都“慣壞”了。

你忍讓一次，就很容易有第二次、第三次。你忍讓第一次的時候，欺負你的人，還記著你的大度。但你忍讓第二次、第三次的時候，對方就形成“理所當然”的認知，欺負你就習慣成了自然。

職場相處，處處忍讓，造成了老實人的“討好型”人格。職場相處，就像刺猬扎堆，一味忍讓，只會讓你縮成一團，只會讓人更加輕視你。要獲得別人的尊重，最好的辦法，就是讓你知道你有刺。

【二】輕易相信。

老實人沒有心機，想法簡單，思想單純。特別是容易相信別人，很容易反作用受傷。

相信別人是一種美德，前提是把寶貴的信任，平等地交換給值得信任的人。你把你的信任，託付給一個不值得信任的人，你不是忠厚，而是愚蠢。

老實人之人。必有可恨之處。往往就是老實人太容易相信別人，從而把自己置於危險之中，如同羊入虎口，被人利用。老闆為什麼鼓勵員工做老實人，蓋因為讓他欺負起來舒服。

行走職場，知人知面不知心，所以，逢人且說三分話，未可全拋一片心。老實人輕易交付自己的信任，別人不但不珍惜你的信任，可能還會暗地笑話你好騙。

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