古代時，人們在交流事，若是想要提出某些建議，就會說一句：“有句話，不知當講不當講”，這句話代表什麼呢？說明說話之前一定要仔細考量，不該說的話就要憋回去，否則是對別人不禮貌，更是對自己不負責。

因為言出必有果，一個成年人，肯定是要對自己的言語負責任的。

在工作中，大家更加需要對自己說出的話負責，因為那關係著你的個人形象，甚至關係著領導對你的看法和態度。因此，和領導交流更加應該慎之又慎，否則一個不小心說錯話，讓他對你產生不好的印象，你後悔就晚了。

所以，當你和領導交流的時候，以下這3件事不要談，不然的話會被他嫌棄的：

1. 對手公司的福利不要談

競爭無處不在，這不僅僅是針對我們這些廣大員工的，對於領導來說，他們也無時無刻不在競爭的壓力之下。

很多時候，員工們的競爭來自於自己的同事，而領導們的競爭其實主要來自同行業的其他公司。即使是作為領導，他們也是會被拿來相互比較的，比較他們的領導能力，比較他們的管理風格，比較他們對待員工的方式，當然也會比較他們給出的福利待遇。

領導對於這件事是很敏感的，如果你和他提到了對手公司的福利等信息，他們會覺得你在關心對方的待遇。

是不是想要跳槽？是不是對現在不滿？這會讓你們之間產生嫌隙，甚至會讓領導對你不再那麼信任，這對你來說很不利。

2. 個人的過往榮譽不要談

標籤：